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Consulenza organizzativa per affiancare l'Azienda Cliente nella definizione dell'Organigramma e dell'Anagrafica Aziendale.

  

EBC Consulting ha all'attivo numerosi interventi di consulenza organizzativa a supporto dei clienti, utilizzatori di H1 Hrms per la gestione delle risorse umane, per la definizione dell'organigramma e dei dati di anagrafica.

Studio ed analisi di:

a) posizioni organizzative e struttura gerarchica dell'azienda, espressa dall'organigramma;

b) relazioni tra il personale, riporti e dipendenze;

c) verifiche economiche e attività di compensation - analisi delle retribuzioni;

d) obiettivi collegati alla posizione;

e) attività svolte in posizione;

f) collegamento ai moduli di MBO;

g) valutazione del personale in posizione - gestione dei carichici di lavoro - rotazione del personale.

ORGANIGRAMMA AZIENDALE GESTITO CON H1 Hrms

Vedi brochure Gestione Organigramma del Personale con H1 hrms

L'esperienza maturata all'interno dei numerosi clienti consente un approccio rapido.

 

Il Sistema H1 Hrms importa dati da altri sistemi, come rilevamento presenze, controllo accessi e gestione paghe, per l'importazione dei dati d base. A questi dati minimi l'azienda può aggiungere:

a)        Rapporti organizzativi e gerarchici - riporti;

b)        Caratteristiche, competenze, attività, attributi e valutazione;

c)        Valori economici attuali, di posizione, di confronto e di analisi interna;

d)        Attività formative e di sviluppo.

Modulo_unico_H1_Anagrafica_del_personale

  

IMMAGINI DETTAGLIATE ORGANIGRAMMA                         IMMAGINI DETTAGLIATE ANAGRAFICA

CREAZIONE E GESTIONE ORGANIGRAMMA AZIENDALE  -  BROCHURE ORGANIGRAMMA H1 hrms

CONSULENZA STUDIO E SVILUPPO ORGANIGRAMMA AZIENDALE  

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