Visualizza Cruscotti ed Analytics HR – la soluzione all’analisi dei dati

Potrai vedere come sia semplice integrare all’interno di un solo database HR tutti i dati del personale, come la parte amministrativa, controllo accessi e presenze, note spese e turni, produzione e vendite, per avere una elaborazione complessiva dei risultati, calcolando anche eventuali ROI di interesse.

La Business Intelligence HR – Analytics HR – rappresenta una delle esigenze più complesse da esaudire per la Direzione del Personale importante anche per i rapporti con la Direzione Aziendale e con tutte le divisioni.

Grazie all’impiego di strumenti precompilati forniamo una suite iniziale composta da oltre 60 report completi, nelle aree: anagrafica, struttura organizzativa, contratto e retribuzione, compensation, sostituzione, valutazione, scadenze, formazione, assenteismo e FTE,  pianta organica, benefit e materiale.

CLICCA PER ACCEDERE ALLA SEZIONE REGISTRAZIONE: Accesso e Registrazione