Il Modulo Unico H1Valutazione consente di avviare rapidamente modelli di valutazione del personale facendo un completo confronto tra valori richiesti dalla posizione e dal ruolo e stessi criteri espressi dal soggetto in esame. Le aree di valutazione sono Competenze, Prestazioni, Obiettivi, Titoli di studio, Lingue conosciute, Responsabilità e Prerequisiti.
Il Modulo Unico H1Valutazione contiene l'anagrafica sintetica dove è sempre possibile organizzare e gestire numerosi dati del personale.
L'analisi base della valutazione del personale è disponibile con output in formato excel - opzionalmente è possibile attivare la Business Intelligence Hr su piattaforma QlikView. In caso di aumento esigenze gestionali è possibile passare al Modulo Base di H1 Hrms, naturale evoluzione e crescita verso la gestione completa delle risorse umane.
![H1 Valutazione modulo unico](/images/stories/h1-valutazione-title.png)
![H1 Valutazione modulo unico](/images/stories/big-valutazione.png)
versione Modulo Base
![applicazione client server](/images/stories/client-server.png)
su database SQL MS
100 soggetti
Autoformazione
![H1 Valutazione modulo unico](/images/stories/in-sintesi.png)
Anagrafica sintetica del personale
Ruoli, posizioni aziendali e centri di costo
Storico del personale
Valutazione del personale per competenze,
responsabilità, titoli di studio, prerequisiti,
lingue conosciute.
Estrazione dati in excel
Database SQL
![Integrazione possibile con Business Intelligence QlikView](/images/stories/integrazione-qlikview.png)