Il Modulo Unico H1Competenze consente di attivare rapidamente modelli di valutazione delle competenze del personale, completo di un rapido confronto tra valori richiesti dalla posizione e dal ruolo e valori espressi dal soggetto in esame.
Il Modulo Unico H1Competenze è popolato con alcune competenze di esempio. Sono disponibili moduli opzionali aggiuntivi per la fornitura di repertori e modelli completi per la gestione della valutazione.
L'analisi delle competenze del personale è disponibile con output in formato excel - opzionalmente è possibile attivare la Business Intelligence Hr su piattaforma QlikView.
In caso di aumento esigenze gestionali è possibile passare al Modulo Base di H1 Hrms, naturale evoluzione e crescita verso la gestione completa delle risorse umane.
![H1 Competenze modulo unico](/images/stories/h1-competenze-title.png)
![H1 Competenze modulo unico](/images/stories/big-competenze.png)
versione Modulo Base
![applicazione client server](/images/stories/client-server.png)
su database SQL MS
100 soggetti
Autoformazione
![H1 Competenze modulo unico](/images/stories/in-sintesi.png)
Anagrafica sintetica del personale
Ruoli, posizioni aziendali e centri di costo
Storico del personale
Competenze del personale
Competenze di posizione
Storico competenze
Sistema di confronto competenze
Estrazione dati in excel
Database SQL
![Integrazione possibile con Business Intelligence QlikView](/images/stories/integrazione-qlikview.png)