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Simulazioni delle strutture organizzative, organigrammi,  con H1 Hrms

Una delle attività più importanti legate alla gestione aziendale è costituita dalle valutazioni relative alle variazioni della struttura organizzativa.

 

Queste valutazioni si rivelano indispensabili in casi come:

  • Turnover del personale
  • Job rotation
  • Modifiche nella definizione di ruoli e posizioni
  • Valutazioni delle posizioni
  • Acquisizioni e modifiche della struttura societaria
  • Ridefinizione di linee gerarchiche

Il modulo organigramma presente in H1 Hrms permette di mappare tutte le posizioni aziendali e le persone che le occupano, tracciandone le variazioni e gli spostamenti e storicizzando quindi sia l'evoluzione della struttura organizzativa che lo sviluppo di carriera delle risorse umane coinvolte.

Organigramma del personale 

Ogni installazione di H1 Hrms prevede inoltre un ambiente di test, identico in tutto e per tutto all'ambiente operativo di produzione - disponibile per tutta la durata dell'utilizzo del sistema mediante il quale poter effettuare prove e simulazioni: questo ambiente risulta fondamentale nel caso si intenda effettuare delle simulazioni o delle valutazioni relativamente ai possibili sviluppi organizzativi delle decisioni prese.

 

Agendo sull'ambiente di test infatti è possibile andare a modificare una copia esatta dell'organigramma, con le stesse funzionalità di quello ufficiale di produzione, creando lo scenario ipotetico che si intende valutare senza andare ad intaccare i dati che si stanno gestendo nella quotidianità di utilizzo del gestionale.

 

Grazie alle funzionalità di esportazione dell'organigramma inoltre è possibile salvare un'immagine della simulazione effettuata o una mappatura delle posizioni su foglio Excel potendole confrontare con altre simulazioni o altre tipologie di valutazione.

Il sistema quindi consente di simulare facilmente le variabili di struttura organizzativa aziendale e delle relative risorse umane associate.

H1 HRMS DESCRIZIONE

Gestione del Personale con Software HR H1 Hrms

Sistemi e modelli per la divisione HR

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