HRMS Human Resources Management System - definizione
L' Hrms è l'insieme di tutti gli strumenti informatici e non, i processi, i servizi, i modelli e le politiche che consentono alla Direzione delle Risorse Umane una gestione facile, completa e supportata del personale.
A supporto dell'HRMS sono disponibili vari sistemi informatici che comprendono gran parte dei processi, dei modelli e dei contenuti necessari e di supporto alla Direzione HR.
inoltre:
Integrated Human Resources Management Information System - IHRMIS
Gli IHRMIS comprendono tutti i software aziendali dedicati al personale come:
Gestione paghe ed amministrazione del personale (.....)
Gestione presenze e controllo accessi (.....)
Gestione turni del personale (.....)
Gestione note spese e trasferte (.....)
Gestione delle risorse umane, sviluppo ed organizzazione (.....)
Gestione dei dati di produzione (.....)
Gestione dei sistemi premianti (.....)
