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HRMS Human Resources Management System  - definizione

 

L' Hrms è l'insieme di tutti gli strumenti  informatici e non, i processi, i servizi, i modelli e le politiche che consentono alla Direzione delle Risorse Umane una gestione facile, completa e supportata del personale.
A supporto dell'HRMS sono disponibili vari sistemi informatici che comprendono gran parte dei processi, dei modelli e dei contenuti necessari e di supporto alla Direzione HR.

 

inoltre:

Integrated Human Resources Management Information System - IHRMIS

Gli IHRMIS comprendono tutti i software aziendali dedicati al personale come:

Gestione paghe ed amministrazione del personale (.....)

Gestione presenze e controllo accessi (.....)

Gestione turni del personale (.....)

Gestione note spese e trasferte (.....)

Gestione delle risorse umane, sviluppo ed organizzazione  (.....)

Gestione dei dati di produzione (.....)

Gestione dei sistemi premianti (.....)

 

 

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