Gestione degli obiettivi di posizione organizzativa – Organigramma del Personale
Il sistema Software H1 Hrms, modulo base, consente di disegnare e gestire l’intera struttura organizzativa ed il relativo personale distribuito sulle posizioni dell’organigramma.
Per ogni posizione organizzativa presente è possibile inserire Obiettivi di Posizione ed attribuirli ai singoli soggetti presenti, uno, una parte oppure anche tutti.
Per ogni Obiettivo di Posizione sono presenti i seguenti campi:
- Nome Obiettivo;
- Peso, rispetto agli altri;
- Valore atteso;
- Descrizione attesa;
- KPI;
- Specifiche Obiettivo (campo note riferite all’obiettivo)
Gli obiettivi di posizione organizzativa vengono completati con gli obiettivi personali dei collaboratori, così da dare la possibilità di massima mappatura azienda/soggetti/posizioni/obiettivi.
APPROFONDIMENTI
