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Gestione degli obiettivi di posizione organizzativa – Organigramma del Personale

Il sistema Software H1 Hrms, modulo base, consente di disegnare e gestire l’intera struttura organizzativa ed il relativo personale distribuito sulle posizioni dell’organigramma.

Per ogni posizione organizzativa presente è possibile inserire Obiettivi di Posizione ed attribuirli ai singoli soggetti presenti, uno, una parte oppure anche tutti.

Per ogni Obiettivo di Posizione sono presenti i seguenti campi:

  1. Nome Obiettivo;
  2. Peso, rispetto agli altri;
  3. Valore atteso;
  4. Descrizione attesa;
  5. KPI;
  6. Specifiche Obiettivo (campo note riferite all’obiettivo)

Gli obiettivi di posizione organizzativa vengono completati con gli obiettivi personali dei collaboratori, così da dare la possibilità di massima mappatura azienda/soggetti/posizioni/obiettivi.

 

APPROFONDIMENTI

H1 HRMS DESCRIZIONE

Immagini dettagliate organigramma del personale

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