Analisi della MultiValutazione del Personale con la Business Intelligence QlikView
Grazie alla reportistica Business Intelligence generabile con QlikView, è ora possibile seguire tutta le fasi della MultiValutazione del personale effettuata tramite il software H1 Hrms. La gestione della MultiValutazione viene così resa accessibile e consultabile in ogni sua parte.
Con il software H1 Hrms è possibile valutare le singole competenze e registrarne i relativi valori nelle rispettive schede di valutazione. Successivamente, tali valori vengono analizzati (medie, valori progressivi etc.) e registrati come punteggi relativi alle singole competenze.
Grazie a QlikView è possibile tenere traccia di ognuno di questi passaggi, grazie a specifiche schede dedicate a:
Dettaglio dei singoli punteggi di valutazione
In questa scheda è possibile avere un primo riscontro dei dati inseriti dal Valutatore in relazione ai Valori Richiesti per una specifica competenza.
I grafici a istogramma e radar pongono in evidenza le valutazioni per ciascun soggetto. In particolare quando il valore di valutazione espresso per quel soggetto è inferiore al valore richiesto per quella specifica competenza, viene visualizzato in rosso, altrimenti se il valore espresso è superiore al valore richiesto il dato viene visualizzato in verde.
È inoltre possibile filtrare i dati per specifici Valutatori, per Periodi di gestione, per tipologia di valutazione e per data di Valutazione.
Registro dei punteggi elaborati
Dopo che i punteggi della valutazione sono stati calcolati in termini di media e valore progressivo all'interno di H1 Hrms, la scheda registo di QlikView consente di averne una visione completa grazie a tabelle e grafici esplicativi.
Scheda analitica delle competenze valutate e relativi schemi e diagrammi
Questa scheda sintetizza l’iter globale del processo di Valutazione, ponendo l’accento sul soggetto valutato e sui singoli punteggi ottenuti nella Valutazione.
Scheda riepilogativa
Contiene un riepilogo dei dati anagrafici e organizzativi dei soggetti, insieme con le competenze da valutare, le relative aree e i ruoli assegnati. Per ogni competenza è consultabile il Valore Richiesto e il Valore Espresso, e grafici rappresentati i dati relativi alle competenze o alle aree in relazione coi i Valori Espressi e Richiesti.
Supporto Multilingua
I fogli QlikView forniti da EBC Consulting comprendono il supporto Multilingua, che consente di personalizzare la lingua di qualsiasi schermata in base alle esigenze della azienda.
Vai alla pagina Business Intelligence HR per la direzione delle Risorse Umane
Vai alla pagina QlikView Analisi, Report e Business Intelligence per le Risorse Umane
