ebcconsulting

Software H1 Hrms Gestione risorse umane in Cloud

Sistemi H1 per la gestione delle risorse umane in Cloud conservando gli attuali software gestionali presenti in azienda, tramite la modalità Windows Remote App.

I contenuti ed i modelli predefiniti disponibili facilitano l’avviamento in tempi contenuti, riducendo lo sforzo della Direzione Hr.
Un canone mensile del servizio in Cloud permette di ridurre l’impatto finanziario dell’investimento potendo però fin da subito utilizzare il sistema H1 ed accedere ai servizi di help desk sia tecnico sia funzionale.

 Software gestione risorse umane in cloud H1 Hrms

H1 - Sistemi di gestione del personale collaudati, completi ed affidabili, in grado di risolvere qualsiasi esigenza della divisione Human Resources, come:

  1. Anagrafica completa del personale
  2. Organigramma e struttura organizzativa avanzata
  3. Valutazione del personale e sviluppo Hr
  4. Piani di carriera ed MBO
  5. Business Intelligence Hr su piattaforma QlikView
  6. Sicurezza, visite mediche del personale e DPI
  7. Gestione documentale avanzata e stampa unione
  8. Portale del personale e Social Hr
  9. Gestione scadenze ed obblighi formativi
  10. Gestione delle attività formative del personale

La modalità Cloud su server farm di EBC Consulting, con numerosi vantaggi di avviamento, implementazione iniziale e di assistenza remota in avviamento ed in utilizzo. 

Per poter attivare ed utilizzare una soluzione Hr con modalità Cloud è sufficiente sottoscrivere un contratto di servizio con accesso diretto dal web, tramite connessione RDP direttamente sul web. Questa modalità garantisce comunque al cliente interessato alla Modalità Cloud Hr di avere importanti risorse a disposizione, due server virtuali dedicati, connessioni web dedicate e dimensionate correttamente, assistenza help qualificata, velocità elevata di utilizzo, massima sicurezza secondo gli standard Microsoft, Data Base dedicati.

EBC Consulting garantisce, oltre ai normali vantaggi forniti dalla modalità Cloud, anche le possibilità avanzate del client server, come la possibilità di personalizzazioni in tempi molto rapidi e costi contenuti, data base dedicati al cliente e non condivisi, sessioni web dedicate ad alta velocità garantita.

La Direzione del Personale deve poter accedere in modalità Cloud a sistemi software e documenti in tempi molto contenuti e questo è possibile grazie a risorse hardware dedicate di, nessuna condivisione infrastrutturale e l’impiego della virtualizzazione dei server impiegati.

Vantaggi Immediati di una soluzione gestione risorse umane in Cloud:
1) Avviamento rapido impianti
2) Possibilità di assistenza sia tecnica sia consulenziale per contenuti e modalità
3) Sistemi scalabili ed incrementabili rapidamente
4) Facilità di condivisione dei sistemi Hr impiegati
5) Nessuna infrastruttura interna interessata
6) Evoluzioni del sistema disponibili automaticamente

Vantaggi di H1 Hrms in modalità Cloud:
1) Soluzioni complete con numerosi anni di collaudo e miglioramenti continui
2) Utilizzo in modalità Windows RemoteApp - massima velocità possibile
3) Server virtuali dedicati e connessioni web dedicate, per le massime prestazioni possibili
4) Possibilità di modifiche rapide ed a costi contenuti
5) Assistenza sia tecnica sia funzionale (contenuti e modelli predefiniti area risorse umane) grazie alla divisione consulenza di EBC Consulting
6) Integrazione con altri sistemi software collegati alle risorse umane, come presenze, paghe, turni, note spese e trasferte …. Tutti integrabili grazie al nuovo modulo H1 Int, in grado di condividere i dati anagrafici, economici e contrattuali.


Dall’applicazione Risorse Umane in Cloud alla condivisione dei processi e dei dati con l’intera popolazione aziendale.

Alcune attività devono essere condivise con tutto il personale della struttura, come:
a) La valutazione del personale, somministrazione questionari e test, MBO, obiettivi, valutazione … ecc
b) Condivisione di informazioni anagrafiche, di struttura, di formazione, di scadenze, di avanzamenti, di storico … ecc.
c) Richieste ed esigenze, come richiesta iscrizione ad attività formativa, richiesta ferie e permessi, richiesta alla direzione Hr (innumerevoli come cambio reparto, mansioni, stabilimento, TFR … ecc.

La modalità Cloud consente una condivisione facilitata in quanto è nativamente distribuito on web e grazie al modulo H1 WebEnterprise tutto il personale dell’azienda può accedere alla sezione a lui dedicata, con modalità e politiche ovviamente personalizzabili.

Specifiche e vantaggi nei sistemi di gestione risorse umane e personale in cloud

 

Cerca nel sito

Seguici

EBCconsultingRisorseUmane109404887866736175696EBCConsultingHRcompany/ebc-consulting

Ultime notizie

IMAGE Social Hr, sempre più “desiderato” dalle aziende!
Lunedì, 17 Luglio 2017
  Social Hr sempre più “desiderato” dalle aziende!   Negli ultimi 18 mesi abbiamo incontrato oltre 130 aziende in... Read More...
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIVENTA SOCIAL HR
Mercoledì, 07 Giugno 2017
  La gestione delle Risorse Umane diventa Social HR     Finalmente sempre più spesso le Direzioni del Personale chiedono... Read More...
Le nuove norme MIFID2 per le risorse umane
Giovedì, 25 Maggio 2017
  La Direzione del Personale è direttamente coinvolta nella gestione delle risorse umane in relazione alle nuove norme MIFID2 per il... Read More...
IMAGE Analisi Quotidiana del Clima Aziendale
Venerdì, 21 Aprile 2017
ANALISI CONTINUA DEL CLIMA ORGANIZZATIVO AZIENDALE     Non serve più attendere la rilevazione annuale del Clima Organizzativo per... Read More...
Nuove competenze del personale ricercate sul mercato del lavoro
Venerdì, 02 Dicembre 2016
Nuove competenze del personale ricercate sul mercato del lavoro (e dentro l’azienda). Contemporaneamente all’avvio della Industry 4.0 i... Read More...
Facebook at Work per le risorse umane – Industry 4.0
Mercoledì, 12 Ottobre 2016
Facebook at Work per le risorse umane – Industry 4.0 Il mondo delle HR sta vivendo in questi ultimi anni una rivoluzione, la declinazione su... Read More...
IMAGE Portale Welfare Interattivo
Venerdì, 27 Maggio 2016
Portale Welfare Interattivo La nuova sfida del Welfare nel 2016 e le soluzioni per svilupparlo in modo innovativo all’interno delle Aziende.... Read More...
IMAGE Fondi per progetti in area risorse umane
Lunedì, 04 Aprile 2016
Fondirigenti finanzia la digitalizzazione delle HR   L'avviso 1/2016 si pone l'obiettivo di "Supportare lo sviluppo della managerialità e... Read More...

Il sito EBC Consulting utilizza i cookies, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza di navigazione. Chiudendo questo banner acconsenti al loro utilizzo, se vuoi saperne di più o negarne il consenso segui le istruzioni presenti alla sezione cookie di questo sito.