ebcconsulting

 

Rilevamento censimento dati del personale con H1 Self Record – Selfie H1

 

Il Modulo H1 Self Record – Selfie H1 – consente di attivare una azione di rilevamento dati dal personale aziendale tramite una semplice interfaccia web di veloce compilazione per tutto il personale diretto ed indiretto dell’organizzazione e dell'azienda.

 

Il modulo H1 Self Record – Selfie H1 - permette quindi di acquisire tutte le informazioni generalmente mancanti per il completamento dell’anagrafica del personale, informazioni su:
Dati anagrafici aggiuntivi (oltre a quelli già presenti in anagrafica del personale)

  1. Recapiti interni ed esterni
  2. Studi conseguiti
  3. Esperienze lavorative
  4. Corsi di formazione
  5. Lingue conosciute
  6. Conoscenze informatiche
  7. Interessi personali
  8. Altro a richiesta

Censimento hr rilevamento dati del personale con H1 Self Record SELFIE H1

L’avviamento del sistema centrale di Gestione delle Risorse Umane H1 Hrms diventa quindi molto più semplice, economico e veloce. Non saranno più necessari interventi di inserimento massivo iniziale di dati non ancora rilevati e presenti in altri data base, non servirà più assumere personale a tempo determinato per inserire a mano le informazioni necessarie. Video del modulo "CENSIEMENTO DEL PERSONALE


Il modulo - parte del modulo Portale del Personale HR Book - potrà inoltre essere lasciato attivo per consentire al personale di inserire ed aggiornare i propri dati non solo in fase di avviamento ma per sempre, così da mantenere le attività di aggiornamento/inserimento.

Il personale riceve una mail con username e password grazie alle quali accede ed identifica immediatamente la sua posizione aziendale, alla quale potrà aggiungere, con pochi pulsanti essenziali, i propri dati mancanti, a completamento del suo profilo.

Il sistema è RESPONSIVO e si adatta a qualsiasi strumento - PC - Smart - Tablet

MAGGIORI INFORMAZIONI

VALUTAZIONE DEL PERSONALE

SOFTWARE GESTIONE RISORSE UMANE 

 

Cerca nel sito

Seguici

EBCconsultingRisorseUmane109404887866736175696EBCConsultingHRcompany/ebc-consulting

Ultime notizie

Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica!
Giovedì, 12 Luglio 2018
Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica! Tutti i Responsabili del Personale hanno lo stesso... Read More...
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS
Lunedì, 11 Dicembre 2017
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS   Il sistema H1 Hrms – Modulo FTE per OS (Organizzazioni... Read More...
IMAGE Social Hr, sempre più “desiderato” dalle aziende!
Lunedì, 17 Luglio 2017
  Social Hr sempre più “desiderato” dalle aziende!   Negli ultimi 18 mesi abbiamo incontrato oltre 130 aziende in... Read More...
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIVENTA SOCIAL HR
Mercoledì, 07 Giugno 2017
  La gestione delle Risorse Umane diventa Social HR     Finalmente sempre più spesso le Direzioni del Personale chiedono... Read More...
Le nuove norme MIFID2 per le risorse umane
Giovedì, 25 Maggio 2017
  La Direzione del Personale è direttamente coinvolta nella gestione delle risorse umane in relazione alle nuove norme MIFID2 per il... Read More...
IMAGE Analisi Quotidiana del Clima Aziendale
Venerdì, 21 Aprile 2017
ANALISI CONTINUA DEL CLIMA ORGANIZZATIVO AZIENDALE     Non serve più attendere la rilevazione annuale del Clima Organizzativo per... Read More...
Nuove competenze del personale ricercate sul mercato del lavoro
Venerdì, 02 Dicembre 2016
Nuove competenze del personale ricercate sul mercato del lavoro (e dentro l’azienda). Contemporaneamente all’avvio della Industry 4.0 i... Read More...
Facebook at Work per le risorse umane – Industry 4.0
Mercoledì, 12 Ottobre 2016
Facebook at Work per le risorse umane – Industry 4.0 Il mondo delle HR sta vivendo in questi ultimi anni una rivoluzione, la declinazione su... Read More...

Il sito EBC Consulting utilizza i cookies, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza di navigazione. Chiudendo questo banner acconsenti al loro utilizzo, se vuoi saperne di più o negarne il consenso segui le istruzioni presenti alla sezione cookie di questo sito.