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Valutazioni dal Basso - Upward Evaluation

Modulo Aggiuntivo di H1 Hrms - Gestione Risorse Umane

 

Valutazioni dal Basso - Upward Evaluation, permette di progettare piani di carriera per singolo soggetto in pochi minuti, registrando tutte le informazioni importanti relative.

 

Per una corretta gestione delle risorse umane potrebbe essere utile registrare e gestire le valutazioni dal basso, espresse dai soggetti aziendali in merito ai superiori.
La Direzione del Personale ha così la possibilità di effettuare analisi e statistiche sui giudizi espressi, sulle impressioni generali, sul comportamento dei superiori, sulle valutazioni “generalizzate” del personale. I valori risultanti potranno poi essere utilizzati, letti ed impiegati “eventualmente” in numerose occasioni.


La corretta gestione delle risorse umane può essere supportata da moduli così “estremi” non sempre ben voluti nelle aziende.
H1 Hrms, gestione risorse umane, dispone di un modulo aggiuntivo “Valutazioni dal Basso – UpWard Evalution” per la registrazione dei giudizi espressi dal personale verso i superiori. Alcuni filtri permettono anche di preservare la privacy dei giudizi espressi, per evitare qualsiasi problema. Il modulo può essere anche richiesto all’interno di H1 Web Enterprise, per dare la possibilità ai Giudicanti di inserire le proprie indicazioni direttamente dal sito web aziendale, con tutte le protezioni di privacy occorrenti.


Valutazione dal Basso – Upward Evaluation è semplice e veloce, già presente, come modulo aggiuntivo, all’interno di H1 Hrms non necessita di nessuna implementazione aggiuntiva.

 

Il programma gestisce, quindi,  i giudizi espressi dal personale verso i superiori per una raccolta strutturata dei dati a favore di statistiche che, se supportate da numerosi interventi, possono anche dare risultati interessanti.


H1 Hrms, gestione risorse umane, in merito al Modulo Valutazioni dal Basso può recepire ulteriori specifiche, da modelli specifici aziendali, tramite modifiche ed implementazioni personalizzate.

Visione generale del Modulo "Valutazione dal Basso" - H1 Hrms software gestione risorse umane

Valutazione dal basso, upward evaluation, registrazione delle valutazioni del personale verso i superiori, collegato all'organigramma.

 

Visione dettaglio del Modulo "Valutazione dal Basso" - H1 Hrms software gestione risorse umane

Valutazione dal basso, upward evaluation, registrazione delle valutazioni del personale verso i superiori.

 

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