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Specifiche funzionali dei contenuti del modulo H1 Web Enterprise

Modulo aggiuntivo di H1 Hrms - gestione del personale in azienda

 

 
Composizione di H1WebEnterprise gestione on web del personale e delle risorse umane
Composizione di H1WebEnterprise gestione on web del personale e delle risorse umane, sezione dedicata al personale di direzione aziendale
 

Specifiche funzionali dei contenuti del modulo H1 Web Enterprise

 

Manager aziendali

Tramite H1WebEnterprise possono accedere ai propri dati, curriculum, dati personali, parti economiche, attività formative svolte, obiettivi, competenze, attività, mansionari, scadenze, gestione ferie e permessi, attività formativa disponibile in azienda, prossime attività programmate, visite mediche.

 Il Manager può accedere anche a tutti i dati del personale coordinato, in modo aggregato (report, statistiche, analisi e visualizzazioni) ed in modo singolo, analisi delle competenze, degli obiettivi e delle attività del personale da lui dipendente. L'organigramma diretto (o di tutta l'azienda) permette di navigare all'interno delle anagrafiche fino ad arrivare alla singola scheda del soggetto, potendone visualizzare tutti i dati necessari.

 Numerosi moduli possono essere attivati come l'analisi del turn over, la gestione degli spostamenti del personale da un reparto all'altro, visione aggregata dei dati di reparto, controllo parti economiche relative alla parte di azienda coordinata.

 

Consulenti aziendali

Tramite H1WebEnterprise i consulenti "abilitati" possono avere delle aperture su alcune parti di dati a favore delle proprie attività.

 

Dipendenti

Tramite H1WebEnterprise tutto il personale autorizzato può accedere ai propri dati, curriculum, dati personali, parti economiche, attività formativa svolta, obiettivi, competenze, attività, mansionari, scadenze, gestione ferie e permessi, attività formativa disponibile in azienda, prossime attività programmate, visite mediche.

Altri moduli sono disponibili per la programmazione delle attività o la registrazione delle modifiche, come lo spostamento temporaneo in altre divisioni.

 

Direttore del personale

Il Direttore del personale opera prevalentemente all'interno di H1 Hrms versione client server, in quanto necessita di una grande mole di informazioni e di servizi; tuttavia è possibile abilitare per il Direttore del Personale un accesso ad H1 WebEnterprise così da permettere l'accesso anche in questa modalità.

H1 Hrms versione client server consente l'accesso e la gestione totale di tutte le attività, con opportuni sezionamenti per il personale di supporto, così da non permettere l'accesso ad eventuali sezioni delicate, come le parti retributive, premi e valutazione.

Il data base di H1 Hrms è, ovviamente, lo stesso di H1 WebEnterprise. Le applicazioni condividono il data base e quindi tutte le informazioni.

Il personale della Direzione Hr, come il responsabile della formazione, il responsabile sviluppo, il responsabile della selezione e tutto il personale in loro ausilio, opera su H1 Hrms versione cliente server per poteraccedere al maggior numero di informazioni ed attività sulle risorse umane.

Valutazione online del personale

 

Eliminare i cartacei ed ottimizzare i processi di valutazione con H1 Web Enterprise

Il modulo aggiuntivo H1 Web Enterprise permette di gestire in modo libero, semplice e pratico i processi di valutazione del personale, permettendo un comodo accesso via web per tutti i valutatori coinvolti, anche geograficamente dislocati nel territorio.

Viene così abolita la pratica lunga e complessa di registrare le valutazioni sul classico cartaceo per poi tradurle su software dedicati o registrarle nel database aziendale: con H1 Hrms sarà possibile definire degli schemi di valutazione in base ai quali i giudizi saranno raccolti ed intergrati tra di loro, rendendo visibile ad ogni valutatore sul portale online di H1 Web Enterprise tutti e soli i soggetti che è abilitato a valutare.

Appositi meccanismi permettono inoltre di gestire le valutazioni successive sulla base degli schemi decisi, abilitando i valutatori nel momento opportuno e tenendo traccia di coloro che hanno risposto e di coloro che devono ancora farlo.

 
Anagrafica del personale on web
 Visione della sezione anagrafica on web di H1 WebEnterprise per la gestione delle risorse umane on web
 
Attività formative del personale svolte in azienda ed esternamente
Visione delle attività formative che il personale ha svolto, sia aziendali sia extra azienda, registrabili singolarmente o a gruppi
 
Scheda dretributiva del personale e storico
Visione della propria scheda retributiva e delle schede del personale coordinato, possibilità di registrazione proposta di aumento e relativa gestione
Per ogni valore economico dela scheda retributiva è possibile averne lo storico, anche con grafici dedicati e personalizzati
Esempio di storico parti economiche e relativi grafici per visionare l'andamento del valore
 
Elenco del personale coordinato, con vari dati su specifiche del cliente
Numerose liste di personale coordinato, oppure completo o sezionato, possono essere richieste per avere visioni speciali per specifiche del cliente
 
Elenco del personale e propri obiettivi
Visione degli obiettivi personali con date e valutazioni
 
Organigramma del personale con accesso diretto alle informazioni collegate ai singoli nodi
Visione dell'organigramma del personale aziendale, interattivo e con possibilità di aprire le singole sezioni per vederne maggiori dettagli. I responsabili possono anche visualizzare l'intera popolazione da loro gestita.
 
Elenco e gestione delle richieste interne del personale  (e totale)
Sistema per la gestione, implementazione e visione delle richieste interne, sollevate dal personale verso i superiori o verso altri referenti
 
Elenco e gestione delle scadenze del personale coordinato (e totale)
Visione e gestione dele scadenze del personale, con sistema di work flow autorizzativo per qualsiasi sezione presente.
 
Gestione e valutazione del personale coordinato (e totale)
Visione e gestione del personale coordinato e dellre relative valutazioni delle competenze
 
Gestione e valutazione competenze del personale coordinato (e totale)
Lista di competenze di un soggetto da valutare, dove è possibile inserire il nuovo valore della presente valutazione. I dati aggornano ovviamente il data base di H1 Hrms
 
Gestione e valutazione obiettivi del personale coordinato (e totale)
Valutazione degli obiettivi del personale , possibilità di inserimento dei singoli valori in valutazione, da parte del responsabile
 
Gestione di modelli organizzativi Quali/Quantitativi del personale (MBO)
Pannello di valutazione quali quantitativa del personale - per maggiori dettagli si veda la sezione MBO del sito EBC Consulting
 
Visione delle sezioni economiche e retributive del personale coordinato (e totale)
Esempio di visualizzazione delle retribuzioni de personale coordinato, con possibilità di scegliere i campi da visualizzare
 
Grafici ed analisi dei dati del personale - direttamente in H1 WebEnterprise
Esempio di analisi dati del personale direttamente in H1WebEnterprise con politiche di access e visualizzazione personalizzabili - analisi possibili su tutti i dati delle risorse umane, del personale, delle presenze, accessi, turni, produzione, notespese e trasferte
Esempio di analisi dati del personale direttamente in H1WebEnterprise con politiche di access e visualizzazione personalizzabili - analisi possibili su tutti i dati delle risorse umane, del personale, delle presenze, accessi, turni, produzione, note spese e trasferte

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