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 WebQuest per H1 Hrms - Questionari e Test on line per la gestione delle risorse umane

   H1 HRMS

Nato per le specifiche esigenze della direzione del personale viene utilizzato per tutte la somministrazione di test, per l’invio di questionari e per tutte le comunicazioni strutturate tra direzione del personale e popolazione aziendale.
La facilità e velocità di utilizzo, anche da utenti poco esperti, lo rendono immediatamente impiegabile.

I questionari o i test prodotti possono essere inviati, via web, al personale dell’anagrafica di H1 Hrms con la massima velocità e facilità. Il sistema provvede a stabilire il contatto ed a recuperare e gestire i dati immessi.

è un modulo aggiuntivo di H1 Hrms.

  AMBITI DI UTILIZZO

  • Questionari aziendali per la programmazione del personale
  • Questionari di personalità e/o valutazione competenze
  • Questionari per l’organizzazione aziendale
  • Questionari per la valutazione delle posizioni organizzative
  • Test di ingresso a corsi specifici
  • Customer satisfaction post formazione, soddisfazione utenza
  • Test di valutazione - Test psicologici ed attitudinali
  • Questionari per il personale della qualità
  • Questionari sulle procedure aziendali
  • Prove di verifica
  • Sondaggi aziendali
  • Permission marketing sul form di autocandidatura
  • Selezione e training del personale
  • Pre selezione all’interno del form di autocandidatura
  • Valutazioni di prodotto
  • Controllo e riqualificazione data base
  • Controllo anagrafiche
  • Inventari
  • Concorsi ed esami interni

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