Programmazione e controllo del personale
Sistema di Gestione Risorse Umane e Personale - H1 Hrms
Programmazione e Controllo del Personale - tutte le attività svolte dalla Direzione del Personale, Direzione Sviluppo e Formazione, in funzione di una gestione completa e corretta delle risorse, appunto programmandole e controllandone i dati e le attività.
Numerose sezioni di H1 Hrms supportano l'Hr Management in queste attività, nel dettaglio alcuni moduli e sezioni interessate.
Pianificazione assenze del personale - Gestione straordinari e recuperi;
Piani di carriera;
Budget del personale;
Tavole di rimpiazzo su competenze e attività di posizione;
Gestione attività di posizione;
Registrazione obiettivi, controllo date e gestione parti economiche collegate;
Gestione MBO, sistemi premianti per obiettivi;
Promemoria generale – visione aggregata e gestione scadenze;
Nuovi scenari e ricollocamento del personale;
Gestione del turn over, analisi e azioni di contenimento;
Sistema invio messaggi automatico;
Modulo di assegnazione delle risorse su progetti e commesse.
