E-recruiting web
Reclutamento personale on web - auto candidatura on web.
E-recruiting nel sito aziendale con accesso diretto al data base candidati
Generalmente utilizzato da aziende e da siti di incrocio offerte e domande di lavoro, per l'attività di auto candidatura on web dei candidati interessati a proporsi, inviando il proprio curriculum.
L'e-recruiting web di H1 consiste nell'utilizzo di un form di auto candidatura direttamente collegato al data base interno di H1, così da recepirne direttamente le tabelle di aree, ruoli e settori aziendali.
Il candidato può inserire i propri dati personali ed allegare file di vario genere, come il curriculum immagini, certificati e quanto ritiene importante per completare la sua auto candidatura.
Il sistema H1 completa l'e-recruiting con alcune attività post inserimento, come:
- analisi dei dati CV e classificazione del cv con le tabelle del sistema
- possibilità di attivazione ricerche con Information retrieval (ricerche per contenuto)
- sistemi automatici di completamento auto candidatura,
- somministrazione di test e questionari automatici post inserimentoa completamento del quadro generale del soggetto in esame.
L'automatizzazione del reclutamento on web, e-recruiting, all'interno del sito aziendale consente evidenti risparmi di tempo, miglioramento dell'immagine aziendale, rispetto delle politiche e leggi sulla privacy, invio informative al candidato, gestione del permission marketing (azioni di sviluppo e divulgazione su permessi espressi dai candidati in fase di auto candidatura), ampi risparmi di denaro per l'applicazione corretta delle attività di gestione risorse umane.
Il form di auto candidatura è ovviamente anche disponibile in abbinata al modulo per pubblicare annunci sul sito aziendale, così da poter ricevere le auto candidature in risposta ad annunci pubblicati, riportanti le ricerche dell'azienda o della società di selezione personale.
H1 Sel ed H1 Hrms possiedono sistemi propri, form di auto candidatura e form di pubblicazione annunci, con varie modalità di e-recruiting, test successivi e sistemi di classificazione dei candidati.
Visualizza alcuni esempi di e-recruiting on web, gestiti con H1 Sel:
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