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DISPONIBILITA’ DEI DATI

Qualunque sia il livello di servizio prescelto – dalla modalità ASP base alla modalità Outsourcing completo – l’azienda cliente può accedere ai propri dati con strumenti semplici, potenti e scalabili, che vanno dalla fornitura di dati estratti dalle anagrafiche (forniti su file di tipo .xls o .dbf) fino a sofisticati tools di business intelligence che consentono di navigare nei dati dell’Amministrazione del Personale, operando simulazioni e statistiche o compiendo estrazioni di qualsiasi informazione contenuta nel data base di paghe e stipendi, con elaborazione dei dati in locale sul proprio PC.

Allo stesso modo, gli archivi vengono mensilmente allineati con l’eventuale software di gestione del personale H1 Hrms, automatizzando così la manutenzione dei dati anagrafici e retributivi utilizzati per gestione, sviluppo e formazione.

Architettura del sistema

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