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RECRUITING & SELECTION

Software Gestione Risorse Umane e Personale - H1 Hrms     

Recruiting & Selection

Recruiting e selezione personale, pubblicazione annunci on web nel sito aziendale, filtro sui candidati, form di autocandidatura, somministrazione di test informativi e di selezione on web, ricerche testuali (information retrieval) nei documenti, archiviazione cv, sono attività quotidiane per chi si occupa di ricerca personale.

Immagine della sezione recruiting & selection area risorse umane di h1 hrms
EBC Consulting ha maturato circa 21 anni di esperienza nella gestione dei processi di Recruitment e Selezione personale.
H1 Sel Aziende, ideato, progettato e continuamente migliorato da addetti ai lavori. Attualmente in uso in oltre 40 studi di Executive Search e Ricerca e Selezione Personale, oltre che all'interno di oltre 25 aziende in diversi settori - sezione client testimonial 
I processi di Pubblicazione annunci on web, Reclutamento on web - e recruiting, Ricerca nel data base, Selezione e gestione dei processi del Progetto di Ricerca si basano su oltre 10 anni di esperienza all'interno di organizzazioni diversificate, per l'informatizzazione dell'intero flusso attualmente in grado di soddisfare le esigenze di qualsiasi tipo di azienda.
 
SOFTWARE RECRUITING & SELECTION - VERSIONE AZIENDE 

Sezioni principali
  • Anagrafica candidati  (Data base proprietà del cliente anche in caso di utilizzo in modalità ASP)
  • Anagrafica Clienti Interni
  • Gestione del progetto di ricerca, del colloquio e delle presentazioni
  • Motore di ricerca standard + ricerca per keyword (information retrieval su tutti i documenti)
  • Pubblicazione Annunci sul sito aziendale
  • Pubblicazione Form di auto candidatura  - e recruiting (personalizzabile in base alla ricerca specifica)
  • Sezione Lavora con Noi all'interno del sito aziendale
  • Sezione My Area del candidato
  • Multiposting - pubblicazioni contemporanee su vari siti di recruiting (disponibile  a  settembre  2008)
  • Multisend - invio comunicazioni multiple (SMS - email) a candidati
  • Controllo CV Pervenuti - controllo dei cv pervenuti in base ai progetti di ricerca attivati
  • Gestione dei progetti di ricerca per Managers di divisione - visualizzazione dei progetti di ricerca da parte dei manager aziendali referenti del progetto di ricerca
  • Gestione Società di Consulenza concorrenti alle selezioni - gestione anagrafica società di consulenza esterna incaricate di gestire  un progetto di ricerca
  • Vacancy Request - apertura di commesse da parte dei Managers di divisione in attesa di approvazione e gestione
  • Reports, statistiche ed analisi dedicate all'area Recruiting & Selection
  • Test e Questionari per le attività di preselezione, recruinting e selezione
  • Richieste interne e Mobilità interna - gestione delle richieste interne in merito agli spostamenti. Registrazione dei vari ruoli "potenziali e/o desiderati"
  • Screening Automatico CV pervenuti - in base alle caratteristiche del progetto di ricerca, creazione di una graduatoria e visualizzazione facilitata. (disponibile  a  settembre  2008)
 
I selezionatori dell'azienda condividono con il personale interno, generalmente i Manager aziendali referenti delle selezioni, tutti i progetti di ricerca e ricevono da questi ultimi i vari commenti sui candidati presentati.
H1 Hrms - H1 Sel Web Aziende permette di gestire le attività tra l'azienda e le società di consulenza esterne che intervengono anche parzialmente nel progetto di ricerca.
 

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